Avis de recrutement d’un(e) superviseur(e) senior mécanicien(ne) pour les broyeurs (moulins)

Koron, le 26 janvier 2022

AVIS DE RECRUTEMENT N° 001 /SMSM/DRH/SAG/2022

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche de toute urgence un(e) superviseur(e) senior mécanicien(ne) pour les broyeurs (moulins) de l’usine au compte du Département de l’Ingénierie dans le cadre du contrat à durée indéterminée. La catégorie socio-professionnelle est C4 selon notre grille salariale actuelle Mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e). Le/la titulaire du poste sera sous la supervision directe du Surintendant de la section mécanique de l’usine.

1. Résumé du Poste :

Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification et de l’exécution de la maintenance mécanique dans son domaine d’activité pour l’atteinte des objectifs de fiabilité et de disponibilité de l’usine de traitement.

Enfin, Il/elle veillera à ce que les opérations de maintenance soient en conformité avec les politiques, procédures et normes de sécurité industrielle et environnementale (ISO 45001-2018 et ISO 14001-2015), les autres normes et réglementations applicables, les bonnes pratiques de maintenance et les initiatives de l’entreprise.

1. Devoirs et responsabilités :

Le/la titulaire devra être en mesure de :

Ø  Planifier et organiser l’exécution des tâches quotidiennes et préventives de maintenance en fonction de la stratégie et du programme de maintenance ;

Ø  S’assurer que les pièces de rechange et les consommables sont disponibles selon les besoins ;

Ø  Diriger et contrôler les activités de maintenance et inspecter les travaux effectués ;

Ø  Assurer et améliorer les performances des équipements de broyage et d’autres équipements liés au processus ;

Ø  Appliquer les bonnes pratiques et techniques de maintenance (inspections, diagnostics, surveillance des conditions, analyse des causes profondes, etc.) pour améliorer la fiabilité et la disponibilité ;

Ø  Déterminer et mobiliser le personnel et les matériaux nécessaires pour atteindre et maintenir la disponibilité optimale de l’usine ;

Ø  Enregistrer tous les travaux effectués dans SAP et identifier des travaux supplémentaires à effectuer ;

Ø  Suivre et proposer des actions devant résoudre les problèmes critiques au niveau de sa section ;

Ø  Fournir des conseils sur les questions relatives à la maintenance des équipements en termes de santé, de sécurité industrielle et environnementale ;

Ø  Répondre aux appels d’urgence selon les besoins de l’entreprise ;

Ø  S’occuper de la gestion, de la formation et du développement de son personnel.

1. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.

Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l’amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

1. Conditions d’accès au poste :

Pour cette phase, seul(e)s les Citoyen(ne)s Guinéen(ne)s sont invité(e)s à postuler. Les candidatures internes et féminines sont vivement encouragées.

1. Qualifications et compétences requises :

• Avoir un diplôme d’études supérieures en Génie Mécanique, Génie Industriel ou discipline similaire
• Avoir une formation spécifique liée au domaine en question serait un avantage ;
• Avoir au moins une expérience de 5 ans à un poste similaire, de préférence dans un environnement minier (métaux précieux) ;
• Avoir l’expérience en matière d’hydraulique, de maintenance de broyeurs et d’autres équipements de l’usine de traitement de métaux précieux ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de maintenance et de SAP ;
• Avoir une bonne capacité organisationnelle et une bonne maitrise du temps de travail ;
• Être en mesure de prendre de bonnes décisions tactiques à court terme ;
• Avoir obtenu (ou prouvé) de bons résultats chez le(s) précédent(s) employeur(s) ;
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Être capable de bien communiquer en français ;
• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.

1. Pièces à fournir :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien suivant pour postuler :

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=17817&company=AGAprod ou à transmettre par voie électronique les dossiers de candidature (comprenant le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes, les attestations et toute autre pièce de valeur) à l’adresse suivante : RecrutementSAG@AngloGoldAshanti.com.

Pour cette 2^ème option, les candidat(e)s doivent indiquer leurs noms complets et la mention de ‘’candidature pour le poste de superviseur senior (e) mécanicien(ne) de broyeurs’’ dans l’objet du courrier.

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 20 février 2022 à 15 heures précises. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension 1568 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

1. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

1. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent ou un quelconque service en échange d’un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.

Directeur Senior des Ressources Humaines