Chemonics International Inc.
DESCRIPTION DU POSTE
TITRE DU POSTE : Logisticien district
LIEU D’EMPLOI : Gaoual, Coyah, Ratoma, Dalaba, Dabola, Mandiana, Lélouma, Beyla.
REPORTE AU : Conseiller technique régional
PROJET : Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) Programme de la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement (GHSC-PSM) Guinée
Résumé général et contexte
Chemonics International recherche 8 logisticiens districts pour une durée de douze (12 mois) qui seront basés dans 8 districts sanitaires en Guinée pour soutenir le Programme de l’USAID pour la chaîne d’approvisionnement de la santé mondiale – Gestion des achats et de l’approvisionnement (GHSC-PSM) en Guinée
Le projet de Gestion des achats et des approvisionnements est le principal moyen par lequel USAID 1) achète et fournit des produits de santé, 2) fournit une assistance technique pour améliorer la gestion de la chaîne d’approvisionnement des pays partenaires et 3) collabore avec des acteurs internationaux clés pour soutenir les initiatives de santé mondiale. Le bureau en Guinée travaille dans deux des ordres de tâches du projet (l’Initiative du Président Américain pour la lutte contre le paludisme – PMI et la santé de la population et de la reproduction) pour fournir des produits, une assistance technique pour la chaîne d’approvisionnement et une assistance pour la gestion des déchets.
Les logisticiens districts seront chargés de fournir un soutien direct aux districts sanitaires dans la gestion du système d’information logistiques, la chaine d’approvisionnement des produits de santé et aux instances districts du Ministère de la Santé et ses partenaires.
Principales Fonctions et Responsabilités
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- Fournir une assistance technique dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement notamment la gestion des commandes, le stockage/distribution sans s’y limiter au niveau district.
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- En collaboration avec d’autres équipes techniques de projet GHSC-PSM, mettre en œuvre des activités opérationnelles pour améliorer la gestion des stocks et la gestion de l’information logistique au niveau district. Cela comprend, mais sans s’y limiter, la formation, la supervision, le suivi et la planification.
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- Assurer le suivi du Système d’Information de Gestion Logistique (SIGL), des procédures opérationnelles standards (POS) du manuel de SIGL.
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- Maintenir une communication régulière avec le conseiller régional et le conseiller en Système de Gestion de l’Information et d’autres cadres supérieurs pour s’assurer que tous les besoins d’assistance technique pour les diverses institutions districts du Ministère de la santé sont suffisamment mobilisés et pris en compte.
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- Travailler avec d’autres membres du personnel du projet GHSC-PSM pour renforcer les capacités de gestion pharmaceutique et de contrôle des stocks pour tous les prestataires de soins de santé et autres intervenants aux niveaux district et périphérique.
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- Veiller à la disponibilité continue et la bonne gestion des produits de santé des programmes dans les formations sanitaires relevant du district
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- Organiser, coordonner ou participer à des programmes de formation axés sur la gestion pharmaceutique, y compris la chaîne d’approvisionnement, l’utilisation rationnelle des médicaments, la pharmacovigilance et tous les autres domaines d’intervention identifiés aux niveaux district.
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- Participer à toutes les activités de renforcement du secteur pharmaceutique au niveau district
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- Appuyer les formations sanitaires au rapportage électroniques des SIGL
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- Appuyer le district à la saisie et veiller à la qualité des données logistique partagées dans eSIGL
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- Préparer des rapports d’avancement réguliers et veiller à ce que les activités qui lui sont confiées soient menées de manière cohérente avec les résultats et les budgets.
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- Faire des présentations régulières des résultats et du progrès aux parties prenantes dans la région.
- Il / elle devra également assister à des réunions techniques aux niveau régional et district tout en représentant le projet.
Qualifications :
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- Diplôme supérieur en pharmacie ou science pharmaceutique, santé publique avec une expérience pratique de collaboration dans des activités de gestion des produits pharmaceutiques
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- Bac+3 en logistique ou discipline pertinente avec 3 ans d’expérience professionnelle en gestion logistique des produits de santé
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- Avoir une bonne compréhension du secteur pharmaceutique guinéen.
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- Avoir une bonne connaissance du secteur de la santé publique en Guinée et une bonne compréhension de la gestion du paludisme, de la planification familiale, santé maternelle et infantile et de la prise en charge des cas au niveau communautaire.
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- Avoir des capacités en communication écrite et orale lecture, écriture dans un niveau de langage soutenu
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- Avoir des compétences en informatique de niveau intermédiaire au minimum dans les applications Microsoft Office.
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- Avoir la capacité de travailler en mode multi-tâche et de prioriser les tâches.
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- Avoir une attestation de formation sur la chaine d’approvisionnement publique des produits de santé sera un atout.
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- Capacité de voyager à l’intérieur du pays pouvant impliquer des déplacements dans des zones difficiles.
- Obligation d’être de nationalité guinéenne / autorisé à travailler en Guinée
Lieu de poste
Chacun des chefs lieu des huit (8) districts cités plus haute. Des déplacements intermittents dans l’aire de district pourraient être requis.
Supervision
Les logisticien district reporteront directement aux Conseillers Techniques régionaux ou à son délégué.
Instructions d’application :
Soumettre une version électronique de votre CV incluant 3 choix de district et lettre de motivation à psmguineaoperations@gmail.com d’ici le 10 Mai 2022 avec « logisticien district » dans la ligne d’objet. Les demandes seront examinées de façon continue ; la soumission précoce est encouragée.
Pour les questions liées à la soumission électronique, veuillez envoyer un courriel à psmguineaoperations@gmail.com.
Chemonics est un employeur fondé sur l’égalité des chances et l’action positive et ne fait aucune discrimination dans ses méthodes de sélection d’embauche, ni dans ses pratiques de travail. Tous les candidats qualifiés recevront un emploi sans considération de sa race, couleur, religion, sexe, origine nationale, appartenance politique, orientation sexuelle, identité de genre, état matrimonial, handicap, statut d’ancien combattant protégé, information génétique, âge ou autres caractéristiques protégées par la loi.
